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高學(xué)歷者求職低調(diào)為好
大眾網(wǎng)-山東青年報
2002-07-09 10:03:15
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□李鳳發(fā)
統(tǒng)計(jì)表明，高學(xué)歷人才在求職中仍具有很大的主動性。今年一季
度進(jìn)入人才市場求職的個人中，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的占1.49%，
具有本科學(xué)歷的占33.13%，具有大專及以下學(xué)歷的占58.91%。但在用
人單位發(fā)布的用人需求中，需要碩士研究生及以上學(xué)歷的占3.67%，
需要本科及以下學(xué)歷的占96.33%，顯示出高學(xué)歷人才在求職中具有很
大的主動性。擁有高學(xué)歷怎樣求得一份好工作呢？
履歷表要簡潔，此外，更要“突出強(qiáng)項(xiàng)，引人垂涎”。簡歷要條
理分明，一目了然，電腦打字編排，方便閱讀。其長度以不超過一頁
為佳，要顧及到閱讀者的時間壓力。
據(jù)透露，有些公司的職位空缺，并不一定會對外發(fā)布消息，不少
是通過相關(guān)人士穿針引線、擔(dān)保舉薦，因此要充分利用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，
投親靠友或托人幫忙多方出擊，可以先從你感興趣的行業(yè)和公司多方
收集相關(guān)信息。現(xiàn)在，稍微有點(diǎn)規(guī)模的公司都有自己的網(wǎng)站，在那里
你不僅可以了解公司的動態(tài)，還可以時常查詢到招聘信息。如果你能
在進(jìn)入公司以前，就了解到它的企業(yè)文化、薪資福利、公司結(jié)構(gòu)等，
將有助于你進(jìn)行正確選擇。
高學(xué)歷者大多專業(yè)熱門，貼近市場需要，個人動手能力強(qiáng)。倘若
你放下架子主動要求不計(jì)報酬進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)，幫企業(yè)“白干”，只求經(jīng)
驗(yàn)積累，不圖金錢收入，相信任何企業(yè)都會樂意接受。“干”字當(dāng)頭，
表現(xiàn)踏實(shí)，少說話，多做事，迅速獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，實(shí)習(xí)階段
塑造好自己的完美形象，一旦到了畢業(yè)當(dāng)口，實(shí)習(xí)時期的好印象，可
以使你順利跨進(jìn)門檻，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
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