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新華網(wǎng)濟南5月19日電(邵魯文、白鵬)5月18日,首屆中國人力資本產(chǎn)業(yè)高峰論壇在濟南舉行。大會上,由濟南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院推出的“人才有價”評估平臺正式發(fā)布。這也成為濟南加快新舊動能轉(zhuǎn)換,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進雙招雙引,激發(fā)“投貸聯(lián)動”和破解“借貸兩難”等社會痛點的創(chuàng)新性嘗試。
據(jù)介紹,使用者通過微信小程序、APP在“人才有價”評估平臺上輸入身份證號碼,只需幾秒鐘,平臺利用采信抓取的大數(shù)據(jù)信息就可以算出屬于個人的身價。今年以來,通過這個平臺,濟南高新區(qū)已經(jīng)為區(qū)內(nèi)一批人才“明碼標(biāo)價”。
濟南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院執(zhí)行副院長王安中介紹,基于平臺對人才的身價計算,通過政府與銀行共建共享的“風(fēng)控模型”,人才將便捷地獲得金融機構(gòu)的授信額度,得到“真金白銀”。為保證人才評價結(jié)果的權(quán)威性和準(zhǔn)確性,“人才有價”平臺通過數(shù)據(jù)采信和大數(shù)據(jù)算法,采用400多項指標(biāo),數(shù)千個因子,對人才的當(dāng)前價值、潛在價值和未來價值進行綜合預(yù)判。
據(jù)了解,“人才有價”評估平臺與銀行、保險等機構(gòu)聯(lián)動,形成“銀行授信、保險擔(dān)保、政府補償、基金支持、配套參與”的多維金融創(chuàng)新協(xié)同機制,這一金融創(chuàng)新模式也在本次大會上正式落地。目前,已有12家金融、類金融機構(gòu)與“人才有價”評估平臺簽約,認(rèn)可平臺對身價的評估。
濟南高新區(qū)黨工委委員、人力資源管理部部長張維國說,濟南高新區(qū)將圍繞人力資本產(chǎn)業(yè)打造生態(tài)賦能、金融創(chuàng)新、生態(tài)創(chuàng)新、雙招雙引四大平臺。目前,高新區(qū)正積極打造全國第一家人力資本產(chǎn)業(yè)園。遠(yuǎn)期,將與全國、全球性機構(gòu)聯(lián)手打造人才銀行總部、人才保險總部、人才基金總部、人才價值交易總部、人才大數(shù)據(jù)總部,構(gòu)建全球人力資本產(chǎn)業(yè)中心。(完)
本報深圳5月19日電山東新媒體大平臺海報新聞客戶端亮相第十五屆中國(深圳)文博會,在深圳國際會展中心2號館山東展區(qū)主通道位置展出。海報新聞客戶端逐步接入省級及各市優(yōu)質(zhì)客戶端、打通縣域融媒體平臺建設(shè)的做法在文博會上引來各方“點贊”。[詳細(xì)]
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