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9月9日，濰坊市市政局組織召開了全市城市管理“5+6”標準化工作培訓會議。會議對濰坊市即將全面開展的城市管理“5+6”標準化工作進行了安排部署并組織有關專家進行了相關業(yè)務標準化工作培訓，各縣市區(qū)（開發(fā)區(qū)）住建、城管、園林、環(huán)衛(wèi)局（處）等主管部門主要負責人和業(yè)務骨干，全市市政行業(yè)業(yè)務專家以及市市政局機關全體工作人員參加了會議。會議由市市政局副局長李長東主持，黨委書記、局長張文作重要講話。
據(jù)悉，為認真貫徹落實市委、市政府“一三四七”工作戰(zhàn)略部署和“四個城市”建設要求，推動全市生態(tài)環(huán)境綜合整治工作扎實開展，全面提高城市管理水平和城市品質，市市政局堅持高起點定位、高標準要求，著力構建了科學規(guī)范、運行有效的“5+6”綜合考核評價辦法。“5”即根據(jù)制定出臺的《濰坊市市政公用企業(yè)質信評價辦法》對城市供水企業(yè)、管道燃氣經(jīng)營企業(yè)、城市集中供熱經(jīng)營企業(yè)、城市污水處理企業(yè)和垃圾處理企業(yè)等5個行業(yè)的公用企業(yè)進行量化考核，每個季度進行一次評價通報，以嚴格的打分評價促進市政公用事業(yè)服務質量不斷提高，努力做到活動見實效、群眾得實惠；“6”即根據(jù)制定出臺的《濰坊市城市管理標準化評價辦法》，對各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、城管執(zhí)法、市政設施養(yǎng)護、城市照明管理、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化等6個方面的業(yè)務主管部門，明確工作標準和打分辦法，進行管理工作進行嚴格的標準化打分評價，每月或每季度組織一次評價和通報，推動全市城市管理工作提檔升級，向全省、全國最前列的目標看齊。
會議強調，城市管理工作要突出“標準化”這個核心，對“5+6”標準化工作要求要實現(xiàn)三個統(tǒng)一。統(tǒng)一認識。把認識統(tǒng)一到“用標準規(guī)范行為，把標準變成習慣”理念上來，通過標準規(guī)范管理者和被管理者的行為，把標準變成自覺行動；統(tǒng)一培訓。通過舉辦這次培訓會，由市政系統(tǒng)業(yè)務專家進行統(tǒng)一的業(yè)務標準化培訓；統(tǒng)一評價。用一把“尺子”評價一項工作，使各縣市區(qū)的工作水平具有可比性，對各區(qū)（開發(fā)區(qū)）實行每月一評價，對各縣市和市政公用企業(yè)實行每季度一評價，以評促管、以評促改，把濰坊市的城市管理水平提高到新的臺階，建立起常態(tài)化管理標準和長效機制。
會上，市政系統(tǒng)12名業(yè)務專家依次對5 個行業(yè)的市政公用企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營標準、6個方面的城市管理業(yè)務工作規(guī)范進行了詳細的講解和說明，為下步各行業(yè)主管部門進一步做好全市城市管理工作、順利開展標準化評價工作奠定了基礎，具有很強的指導意義。
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