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魯網(wǎng)7月19日訊 近日,市政府印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》,2017年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線就此出爐。按照該通知,2017年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線原則上以2016年我市法人單位在崗職工平均工資63996元為基數(shù),基準線為增長7.5%,上線為增長12%,下線為增長3%。
據(jù)悉,企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標,向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議。既然是建議,也就意味著企業(yè)工資指導(dǎo)線更多的是給企業(yè)的加薪幅度提供一個參考,并沒有強制性。
2016年,我市法人單位在崗職工平均工資為63996元,折合下來,月均工資約為5333元。而2017年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線原則上以此為基數(shù),下線為增長3%。按此建議計算,今年在崗職工的月均工資最少應(yīng)漲約159.99元。
據(jù)梳理,從2014年起,在濟南,企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準線和上線已連續(xù)四年下降。具體來說,2013年、2014年、2015年、2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準線分別為增長15%、12%、10%、8%,上線則分別為增長22%、20%、18%、13%。
在發(fā)布了2017年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線的同時,濟南還提出,各類企業(yè)應(yīng)根據(jù)工資指導(dǎo)線,分析企業(yè)經(jīng)濟效益、職工工資水平、勞動生產(chǎn)率和人工成本等指標,兼顧企業(yè)承受能力、發(fā)展目標等因素,合理確定職工工資增長幅度。其中,壟斷企業(yè)要嚴格控制工資增長幅度,國有和國有控股企業(yè)要合理確定企業(yè)職工工資水平。各類企業(yè)應(yīng)在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi),制定貫徹工資指導(dǎo)線實施方案,向同級人社部門備案。(舜網(wǎng)-濟南時報)
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由于患者面部多處損傷,為盡可能的復(fù)原面部,取出鋼管后,醫(yī)生們還對傷口及面部十余處骨折的部位進行修復(fù)、清理,整個手術(shù)持續(xù)了約十個小時。去年,該院成功的搶救了一位被1.5米鋼筋從會陰貫穿至頭頂?shù)幕颊撸粯I(yè)界稱為“醫(yī)學(xué)奇跡”。[詳細]
在得知李朋開辦“愛心廚房”的消息后,濟南一家公司拿出3000元錢給李朋,希望通過他給患者提供300份的免費午飯。在得知“愛心廚房”的事情后,軒軒的主治醫(yī)師也幫著宣傳,李朋隨后又收到很多不知名好心人的“紅包”。[詳細]
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17日晚11時,濟南軌道交通R1線中鐵十四局“開拓一號”盾構(gòu)機成功下穿京滬高鐵,下穿施工沉降控制在0.3毫米以內(nèi),實現(xiàn)了“零沉降”。共設(shè)車站18座,其中地下站12座、高架站5座、地面站1座、換乘站6座。[詳細]
(實習(xí)生 季明智 龐亞茹 記者 王雅茜)今日,記者從山東保監(jiān)局官方網(wǎng)站了解到,棗莊華寧保險代理有限公司(以下簡稱:華寧代理公司)因存在聘任不具有任職資格的高級管理人員等多項違法行為,被保監(jiān)局罰款56萬。[詳細]