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中國山東網(wǎng)濰坊7月13日訊 (記者 宋超) 記者從濰坊市人力資源管理服務(wù)中心獲悉，濰坊市屬企業(yè)社會保險補貼申報工作已經(jīng)啟動，即日起，符合條件的企業(yè)可以到濰坊市人力資源管理服務(wù)中心進行申報辦理。
據(jù)悉，企業(yè)社會保險補貼是指對招用就業(yè)困難人員、與其簽訂勞動合同并交納五項社會保險費的企業(yè)等各類用人單位，可在相應(yīng)期限內(nèi)按其為所招用就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，社會保險補貼不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的社會保險費。本次社會保險補貼范圍為2017年1-6月份，市屬企業(yè)為招用的就業(yè)困難人員繳納的社會保險費。
申報市屬企業(yè)社會保險補貼人員須招用前已做過就業(yè)困難人員認(rèn)定工作。就業(yè)困難人員是指登記失業(yè)的以下人員：A、大齡失業(yè)人員(男性50周歲以上，女性40周歲以上)；B、困難家庭大中專畢業(yè)生；C、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；D、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；E、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；F、享受最低生活保障；人員； G、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員；H、有勞動能力的殘疾人；I、就業(yè)困難的刑釋解教人員；J、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。
社會保險補貼期限應(yīng)在勞動合同有效期限內(nèi)，除對自初次享受補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。需要注意的是，市屬企業(yè)(在市級繳納社會保險費的企業(yè))申請社會保險補貼，需在2017年7月21日以前提交相關(guān)申報材料并加蓋企業(yè)業(yè)務(wù)公章，逾期不補。補貼申領(lǐng)地址：濰坊市人力資源管理服務(wù)中心三樓301基層就業(yè)平臺管理科。聯(lián)系電話：8875205
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