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本刊訊 3月份,財務部重抓了內(nèi)部的各種培訓工作:除大廈統(tǒng)一要求的《酒店服務細節(jié)一百問》的學習,財務部著重加強了員工的服務意識及服務技能規(guī)范化的培訓,具體地:一是安排業(yè)務流程大串講,讓員工了解業(yè)務程序,細化每個崗位的工作流程;二是開展收銀崗位的“微笑服務”活動,并將“微笑服務”做為一項日常工作予以堅持;三是組織收銀業(yè)務大比武活動,促進員工熟練掌握對客服務技能。 通過一系列的培訓,充分調(diào)動了員工鉆研業(yè)務的積極性,有效強化了自身的專業(yè)技能,同時進一步提高了財務人員對客服務的素養(yǎng)。(財務部 賈羽) |
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