這份文件下發(fā)后，很多機關(guān)開始周六加班。《山東商報》供圖

　　近日，有媒體報道“青州機關(guān)取消周六休息，引發(fā)公務(wù)員不滿”。記者調(diào)查得知，青州70個部門400多名公務(wù)員從半個月前開始周六加班。對此，青州市委宣傳部稱，是有關(guān)部門自發(fā)把節(jié)假日變成工作日的，并稱這件事初衷沒錯，目前看效果也不錯。而有公務(wù)員則稱“沒有加班費，也沒法調(diào)休，我們是被迫來加班的”。

　　>>記者調(diào)查

　　400人集中加班

　　有媒體報道，近日山東省青州市出臺新規(guī)定，要求市屬機關(guān)事業(yè)單位取消周六休息。

　　青州公務(wù)員王先生說，半個月前，青州市出臺規(guī)定：市屬機關(guān)事業(yè)單位要取消周六休息，以便更好地為百姓服務(wù)。他認為這“很荒謬，雙休日是法定休息日，任何行政力量無權(quán)干預”。他說，規(guī)定傳達后，市里還安排督察局和紀委對各單位執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者要通報批評。

　　記者調(diào)查得知，從半個月前開始，70個部門的所有公務(wù)員，共400多人集中加班。

　　在青州市人民辦事中心，青州市某局公務(wù)員曹天心(化名)說，青州大部分市直部門集中在這里辦公，“約70個部門，400多名公務(wù)員”。曹天心說，約兩周前，他們單位接到周六加班的電話通知。“隔壁單位同事也說接到了這個通知，還說以后每周六都要集中加班。”在該中心辦公的多個市直部門證實，兩周前，這70個部門的雙休假日都被“減半”。

　　>>宣傳部回應

　　初衷沒錯效果也不錯

　　針對此事，青州市委宣傳部新聞科科長孫方凱說，機關(guān)單位加班很正常。他同時否認青州市以下發(fā)文件的方式，強制市直單位周六加班。孫方凱說，今年7月25日，青州市委辦公室下發(fā)《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風抓好工作落實的通知》，“要求公職人員要及時為市民提供服務(wù)，及時為市民辦事，可能基于此，這些在辦事服務(wù)中心的部門，自發(fā)把節(jié)假日變成工作日，為市民提供服務(wù)”。

　　全市70個部門都在周六加班，很難說是“自發(fā)行為”。對此，青州市委宣傳部新聞科相關(guān)負責人在打了一個電話后，轉(zhuǎn)述了青州市人民辦事中心康姓副主任的話。“康主任說的確沒有下過統(tǒng)一的文件或通知，在市委市政府要求各部門轉(zhuǎn)變工作作風后，一些在辦事中心辦公的單位積極落實這一政策，主動表示在周六加班為市民提供便利服務(wù)，看到有的單位這么積極，其他單位也不甘落后，開始周六辦公。最后剩下的幾家單位，也不好意思周六不上班了。”

　　幾經(jīng)周折，記者獲得了這份通知的復印件，其中未明確要求公務(wù)員周六加班，但文中提到“所有公務(wù)員要弘揚‘五加二、白加黑’的精神”。

　　有青州市公務(wù)員反映，市里安排了督察局和紀委對各單位執(zhí)行通知情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者要通報批評。對此，青州市紀委一工作人員說：“我沒聽說過。”

　　面對輿論關(guān)注，青州市委宣傳部昨晚回應稱，他們正處在輿論漩渦中，面臨的壓力非常大。“但這件事，初衷沒錯，目前看效果也不錯。”

　　>>公務(wù)員態(tài)度

　　加班屬于“被自愿”

　　在青州市人民辦事中心，該中心簡介上的辦公時間仍印著“星期一到星期五”。這些開始在周六上班的公務(wù)員說，他們周六的加班行為屬于“被自愿”。

　　在青州市某局辦事窗口前，一名工作人員說：“誰不想休息，要不是領(lǐng)導要求的話，估計沒幾個人來上班。”這名中年男子還說：“沒有加班費，也沒法陪家人和處理私事，也沒法調(diào)休，說實話，我們是被迫來加班的。”

　　多位來自不同部門的工作人員證實，周六加班后起碼到目前為止，各單位都沒有加班費等補貼政策。對此，青州市人民辦事中心相關(guān)負責人說，周六加班的工作人員可在各自單位的協(xié)調(diào)下進行調(diào)休。

　　青州市委宣傳部相關(guān)人員則說，因為市委市政府沒有下達統(tǒng)一的通知要求市直部門加班，所以沒有出臺相應措施發(fā)放加班費。

　　>>市民反應

　　加班能為百姓提供便利

　　對于公務(wù)員周六加班為市民服務(wù)一事，受訪市民幾乎都給予了好評和肯定，認為“這肯定是好事”，“能為百姓提供更多便利”。

　　在青州市區(qū)一個路口，一名私家車主說：“普通老百姓很多事是不分周六周日的，一些政府部門過雙休，我們就不得不把事放兩天再說。這下好了，很多事在周六就能辦妥了。”

　　雖然大家都認為這是好事，但知道這件事的市民卻很少。有市民質(zhì)疑，假如百姓不知道政府公務(wù)員加班的事情，這種加班帶來的便利是不是也打了折扣呢？

　　>>律師釋疑

　　加班后補休就不違法

　　周六加班，公務(wù)員勞動權(quán)益如何保障？補償不到位怎么辦？此舉是否違法？

　　對此，山東律師李強說，就我國目前的法律，還沒有哪一條明確地說星期六不能上班。“國家機關(guān)、事業(yè)單位可以把休息日安排在星期六和星期日，如果不能安排在這兩天，可以靈活調(diào)整。”李強說，公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應當給予相應補休。“如果單位事后給了補休，就不能說青州市政府這一舉措違法。”

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，職工加班有兩種補償方式：給加班費或補休。山東省政協(xié)委員宋傳杰認為，對公務(wù)員來說，加班最好的補償是“補休”，“但凡提高一點辦事效率，輪休就不難”。

　　但現(xiàn)實情況是，確有一部分公務(wù)員加班沒有補休，也沒有拿到加班費，這該怎么辦？李強認為，在這種情況下，政府職能部門就是違法了，公務(wù)員可舉報或采取法律措施。但一些公務(wù)員說，即便單位違法，自己加班白加了，只能吃啞巴虧。據(jù)《山東商報》報道